代表プロフィール

代表取締役スワガー恵理

代表挨拶

私はアメリカで長年生活をしている間、知らず知らずのうちに周りのエグゼクティブの方から色々な相談を受けるようになっていきました。内容は多岐に渡りましたが、共通していたのは「簡単に人に言えないこと」と言う点だったと思います。

「Lonely at the top」という表現がありますが、組織で上に上がって行けば行くほど、相談相手の数は減り、自由に口に出来ることも少なくなり、吐け口がなくなり、孤独である、というのは本当なのだと身をもって感じた体験でした。
その後時を経て、ある日私がビジネスのメンターとして大変尊敬する方から、「むいていると思うので将来エグゼクティブ・コーチを目指してはどうか?」と連絡をいただきました。

人生のルールとして、自分が信頼している人からのアドバイスには一度素直に乗っかってみる、と言うことを実践しているため、すぐにプロのコーチとなるトレーニングを受け始め、会社も設立しました。

会社を設立して活動し始めた後、リーダーシップ、モチベーション、コミュニケーションといったことが精神論で片付けられてしまっていたり、幹部社員であれば「何でも出来て当然」のように扱われる、という問題も実感するようになりました。このような「柔らかいトピック」をコンサルタントの経験を活かして論理的に紐解いていき、スキルとしてどのように身につけていけるのかをお客様と一緒に考えるようにもなりました。

一人でも多くのエグゼクティブの方により一層ご活躍いただけるよう、サポートさせていただければ幸いです。

代表略歴

• 長年アメリカで過ごし、総合商社でのSEなどの仕事を経て独立、ITコンサルティング会社を立ち上げ、アメリカ国内外のクライアントと10年間仕事をし、30ヶ国以上の人々と接してきた経験を持つ。
• 2006年から2008年には、設立間もない国連責任投資のITマネージャーを務め、同団体のIT基盤を築いた。
• その後日本に帰国。これまでの経験を活かし、事業会社やコンサルティング会社でのグローバル案件に携わり、様々な困難に柔軟に対応できるリーダーシップ育成のため、CxO向けのトランジションワークショップやコミュニケーションスタイルのワークショップのファシリテーターを多数務めた。
• 2021年6月にSwager＆Co.株式会社を設立。これまでの海外経験やコンサルタントとしての経験を活かし、独自のコーチングを企業の幹部社員向けに行い、数多くの実績と高い評価を受けている。